【緊急】仕事実質クビになったんだがこんな酷い話しあるか・・・・・・？ : 今日速2ch

【緊急】仕事実質クビになったんだがこんな酷い話しあるか・・・・・・？

2025年08月18日
ネット
29コメント

仕事実質クビになったんだがこんな酷い話しあるか？
1 ：　 2022/10/19(水) 18:13:51.803 ID:7Lp+6NOla: 俺は毎日頑張って遅刻も無く出勤してた
サボる事もなく頑張った

だけど俺程度じゃ会社はダメなんだって
頑張ってるのは分かるけど、求めているレベルに達していないから辞めてくれ、他の部署もいっぱいいっぱいだから異動もさせられない
会社としてお荷物だから辞めてくれだって

たしかに俺は仕事のスピードが遅い
頑張ってもそこまで脳が回らない
かと言ってめっちゃやる気がある訳でも、コミュ力ある訳でも、コミュ力を付ける気がある訳でもないのは事実だ

でも頑張って出勤だけはしてた
頑張っている事は会社だって認めてる。上司が頑張ってるのは認めてるって言ってたから

マジ最悪だろ。今後どうやって生きてけばいいの？
ちなみにもう5社目。どこも同じような事言われて辞めてきた
どうやって生きてけばいいのよ

3 ：　 2022/10/19(水) 18:14:51.871 ID:Yfl5+5r+d.net: 言っていることが本当だったら
訴えたら勝てる
4 ：　 2022/10/19(水) 18:14:52.892 ID:i5hMx5pFd.net: 無能ならしょうがないよ
5 ：　 2022/10/19(水) 18:15:04.705 ID:Mc9cG7ggd.net: 絶対やめないっていうことが重要や
解雇はできないからそれで続けれる
14 ：　 2022/10/19(水) 18:16:51.504 ID:jpnyzaXX0.net: 高望みすんなアルバイトしろ
15 ：　 2022/10/19(水) 18:17:24.083 ID:eKDMRXRx0.net: 出勤するのを頑張ってるって言ってるレベルじゃな…
18 ：　 2022/10/19(水) 18:18:58.309 ID:qAgYcvF90.net: やる気ないならやめたほうがいいよ
やる気出そうな会社行け
19 ：　 2022/10/19(水) 18:19:10.708 ID:ef+OHeMKd.net: 頑張り屋の無能は仲間に入れとくと敵より厄介だからな
20 ：　 2022/10/19(水) 18:20:01.129 ID:dej+wRlRd.net: 小学生だって毎日頑張って学校に行ってるだろ
21 ：　 2022/10/19(水) 18:20:27.120 ID:+HsDTRpua.net: 正直本当に迷惑だからやめて欲しいんだと思う
お前多分自分が思ってるより何倍もヤバいやつだぞ
22 ：　 2022/10/19(水) 18:20:31.717 ID:68S3XrXE0.net: 自己評価高いタイプの無能は本当に邪魔
いなくてもいいじゃなくていない方が良い
23 ：　 2022/10/19(水) 18:20:41.974 ID:HM2DQyDe0.net: 遅くても普通の出来ならそこまでは言われん
ミスも多いとか認識齟齬をよく起こすとかそういうのもあるんじゃないの
25 ：　 2022/10/19(水) 18:21:12.033 ID:nn7cB+Tnp.net: 本当なら会社都合でやめれて
そんだけ転職してるなら次も見つかるだろ
余裕じゃん
26 ：　 2022/10/19(水) 18:21:32.092 ID:8fjLXYwja.net: 無能は辞めとけ
邪魔やぞ
32 ：　 2022/10/19(水) 18:24:17.579 ID:FyKZKiWm0.net: 会社としては個人の頑張りを優先できないから仕方ないっちゃ仕方ないけど
頑張ってるだけに辛いね
いい再就職先見つかるといいね
33 ：　 2022/10/19(水) 18:24:27.503 ID:rA6ZiX8ya.net: 不当解雇だろ、仕事が遅いぐらいじゃ辞めさせれないからな
それに従って辞めてきたなら5回も馬鹿やったってことか…
43 ：　 2022/10/19(水) 18:27:18.353 ID:68S3XrXE0.net: >>33
書いていないだけで辞めることを納得できるレベルのミスをちゃんとやってると思うよ
無能は自分のミスを棚に上げがち
35 ：　 2022/10/19(水) 18:25:22.474 ID:RxcbtPKKr.net: 色んな会社経験できていーじゃん_(┐「ε:)_
47 ：　 2022/10/19(水) 18:29:05.452 ID:jY3h+qkf0.net: 会社都合だから即失業手当貰えていいじゃん
48 ：　 2022/10/19(水) 18:30:03.308 ID:GmYTePeZr.net: 正社員ならゴネて会社都合退職一年ニートコース楽しめよ
51 ：　 2022/10/19(水) 18:31:29.544 ID:GrIe5VJId.net: 試用期間で能力不足解雇だろ
不当じゃないぞそれは
あと半年未満なら失業保険も出ないな可哀想
54 ：　 2022/10/19(水) 18:33:39.566 ID:NeKo1/n1d.net: 裏を返せば遅刻なく出勤してたことしかアピールポイントがないんだろ
そんなの当たり前の行動だろ

逆に出勤できて評価されるって小学生と同じ評価基準ってことでだいぶ低く見られてることになるけど
75 ：　 2022/10/19(水) 18:45:57.364 ID:0Gmz9B6MH.net: そんな無能でも5社も取ってくれる会社があるんだな
76 ：　 2022/10/19(水) 18:47:26.288 ID:onphQhnv0.net: やりたい仕事とできる仕事のギャップを埋める必要があるってことだよ; 引用元：http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1666170831/

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コメント一覧

- 1. 今日速の名無し
- 2025年08月18日 21:09
- そんな理由で解雇はできない
  ニートの妄想乙だろ

- 2. 今日速の名無し
- 2025年08月18日 21:12
- めっちゃ遅いんだろうな

- 3. 今日速の名無し
- 2025年08月18日 21:14
- 余計な仕事増やして上にはゴマすり、
  下には姑の嫁いびりみたいな嫌がらせしてるのかな？

- 4. 今日速の名無し
- 2025年08月18日 21:18
- 労働法制下の解雇要件と実務上の運用は違うんだよ、知らんのかなあネット弁慶は

- 5. 今日速の名無し
- 2025年08月18日 21:24
- チームである程度の目標があってそれぞれの進捗を見ながら進めて行った時、一人だけ際立って遅いのは正直迷惑ではある
  そいつ一人の遅延を他の全員でカバーするのは一回二回ならともかく毎回だとストレスが溜まるだろう
  そうなった時、努力じゃどうしても届かないと感じたなら自分でその仕事は向いてないと見切りをつけるのも大事な資質
  ただ出勤しました遅刻もせず忠実に勤めましただけじゃ社会人としては足りないってこと

- 6. 今日速の名無し
- 2025年08月18日 21:32
- それで頑張ってるなら毎日やる気なく適当にやってる俺ですら頑張ってる判定貰えるわ

- 7. 今日速の名無し
- 2025年08月18日 21:48
- 遅刻しないとかサボらないって当たり前だからな。頑張らなきゃ当たり前に到達できない、その上向上心はないって人材なら不要と言われてもしかたない
  クビになって当然だとはいわないが、そういうやつに社員でいてもらうより若いやつとりたいというのは会社側の立場になってみれば妥当でしかないわ

- 8. 今日速の名無し
- 2025年08月18日 21:58
- 発達障害だろうな、動作性が低いタイプの
  メンタルクリニックで相談、検査受けて病名付けてもらって
  何か向いてそうな仕事さがすべきだな

- 9. 今日速の名無し
- 2025年08月18日 22:02
- こういうタイプというか大抵の発達は全部の能力が劣ってるから得意なことはないと思う

- 10. 今日速の名無し
- 2025年08月18日 22:24
- 会社員は出勤して仕事するのが使命じゃないんだわ
  仕事して会社の利益を上げるのが使命なんだわ
  てめえの給料も稼げない奴は消え失せろ

- 11. 今日速の名無し
- 2025年08月18日 22:46
- 能力がないのはともかく、「やる気はそこまでない」「コミュ力つける気ない」のは事実だ、じゃねーよ
  努力もしてないのに何が「どうやって生きていけばいい」だよ

- 12. 今日速の名無し
- 2025年08月18日 22:47
- 単にやる気がないだけだろ
  発達障害とかそういう問題じゃない

- 13. 今日速の名無し
- 2025年08月18日 23:08
- 会社側からは犯罪でもしない限りクビに出来ないから強い心で居座り続ければ勝ちや

- 14. 今日速の名無し
- 2025年08月19日 00:03
- 純粋にどんな会社でどんな業務してたのか興味がある

- 15. 今日速の名無し
- 2025年08月19日 00:06
- アメリカのように、パフォーマンスの悪い社員半分を毎年懲戒免職できるようになれば
  日本は良くなる

- 16. 今日速の名無し
- 2025年08月19日 00:32
- 5社となるとなぁ
  病院に行った方が良いと思う。

- 17. 今日速の名無し
- 2025年08月19日 03:51
- 勤怠だけ良い人にはIT業界を紹介するで
  客先常駐なら十二分に優秀だ

- 18. 今日速の名無し
- 2025年08月19日 08:27
- スレ主が実際会社でどんな感じなのかが分からんから何とも言えんという典型的なスレだなｗ　まあそこらも察する事ができるともいえるが。

- 19. 今日速の名無し
- 2025年08月19日 08:42
- 話が本当なら普通に不当解雇で訴えられるやろ

- 20. 今日速の名無し
- 2025年08月19日 11:35
- その「仕事が遅い」の程度による
  そこまで言われるってことは相当なので、まあお金つめば解雇できるパターンやろこれ

- 21. 今日速の名無し
- 2025年08月19日 12:04
- そんな「大便した後頑張ってお尻拭いてます」みたいな、みんなやってる当たり前なこと言われてもな
  成果が給与基準に達していないってことだろ

- 22. 今日速の名無し
- 2025年08月19日 14:25
- 日本では遅刻もなく出勤している正社員を解雇するのは実質的に不可能
  
  辞めろと上司に言われたら、ユニオンとかあっち系団体の支部に駆け込めばパワハラ訴訟の手伝いとかやってくれるんじゃね?
  その後はその団体の協力者として生きていくことに抵抗がなければだけど

- 23. 今日速の名無し
- 2025年08月19日 19:01
- 頑張りが認められて褒められるのは小学校までで、中学校からは結果も、求められる
  高校受験頑張っても、結果を出せないと褒められない
  大学受験頑張っても、入社試験や公務員採用試験頑張っても、仕事頑張っても、デート頑張っても、婚活頑張っても

- 24. 今日速の名無し
- 2025年08月19日 19:09
- これが窓際さんの思考って事か
  仮に本人が120％で頑張ってたとしても成果が低ければどうしようもないしな
  居場所(職場)側を変えるしかない

- 25. 今日速の名無し
- 2025年08月21日 00:00
- 頑張って出社してるだけじゃろ
  仕事出来なきゃいらんよ

- 26. 今日速の名無し
- 2025年08月22日 03:26
- こういうやつって知能指数どんなもんなんや
  ある程度の仕事ならそつなくこなせるやろ普通

- 27. 今日速の名無し
- 2025年08月23日 22:42
- 出勤は仕事ではない

- 28. 今日速の名無し
- 2025年10月18日 13:05
- 真面目に仕事さえしてるなら居座ることはできるし5社でならなんらかの障碍の可能性もあるのでは？

- 29. 今日速の名無し
- 2025年10月18日 21:04
- ただ仕事が遅いだけならマシなのだが、この手のタイプはミスが多い（結局修正する羽目になり二度手間）。
  特に契約や派遣だと、指摘するより放置して契約満了にした方がコストが少なくて済むから、指摘することはない。
  怒られるうちが花とはよく言ったものだよ。

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