【愕然】上司の飲みの誘いを断り続けた結果ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ : 今日速2ch

【愕然】上司の飲みの誘いを断り続けた結果ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

2024年07月03日
ネット
17コメント

上司の飲みの誘いを断り続けた結果キレられた
1 ：　 2020/06/09(火) 11:39:37 ID:1I5jeRFN0: 上司の飲みの誘いを断り続けた結果キレられた

上司「別にてめーと仲良くしたくて飲み会に誘ってるんじゃねーよ
てめーの営業成績が酷すぎるからその原因を探るために飲み会にさそってんだよ
素面じゃ言えないことだって酒が入れば言えることもあるだろ？
普段から色々聞いてもお前『大丈夫です』
しか言わねーじゃねーか？何が大丈夫なんだよ？どうやって売り上げを
あげるんだよ？言ってみろよ！」

だって明日会社に出社するんだが上司に会いたくない。

2 ：　 2020/06/09(火) 11:40:22 ID:0Izj+zbAM.net: 何が大丈夫なん？
3 ：　 2020/06/09(火) 11:40:59.184 ID:1nKqc1uz0.net: パワハラやんけ
4 ：　 2020/06/09(火) 11:41:25.050 ID:o9u77qh9p.net: この問題の本質は>>1の売り上げが出てないこと
5 ：　 2020/06/09(火) 11:41:31.903 ID:4Hdb+JqX0.net: 上司も気まずいと思ってるからお互い様だぞ
6 ：　 2020/06/09(火) 11:41:41.701 ID:s9cgwQmp0.net: まあ、お前が悪い
なぜなら成績が悪いから
7 ：　 2020/06/09(火) 11:41:48.051 ID:FNAuGyE/r.net: とりあえず会社行けって、大丈夫大丈夫
8 ：　 2020/06/09(火) 11:42:32.726 ID:VH0JVI7h0.net: とりあえず酒飲めないことにしておこう
9 ：　 2020/06/09(火) 11:43:05.761 ID:1I5jeRFN0: どうやってお客を捕まえるんだ？とか聞いてきて答えると
「それじゃお客さんは捕まらないよ。」
とか否定してくるのよ
それが煩わしかったから大丈夫です、って答えていたんだよ
15 ：　 2020/06/09(火) 11:46:16.309 ID:s9cgwQmp0.net: >>9
見事すぎるダメ奴で
ワロタ
21 ：　 2020/06/09(火) 11:50:04.933 ID:Tak3EaTpa.net: >>9
結果出してねーんだから仕方ねーだろ？
ヒット打てないバッターが「コーチの言う事なんて意味わかんねーし、そもそも無意味だから聞かねーわ」って言って相変わらず凡打と三振しかしなかったら、クビにするしかないんだよ。
24 ：　 2020/06/09(火) 11:54:10.899 ID:O0JLzWhw0.net: >>9
稼げてないなら大丈夫じゃないな
10 ：　 2020/06/09(火) 11:44:06 ID:TiaVdobY0.net: 目標を達成する訳でもなく、異動を願い出る訳でもなく
売り上げを出すべき部署の者が売り上げも出さずに給料だけ貰ってて
何か言えば「大丈夫です」、いったい何が大丈夫だって言うのか
11 ：　 2020/06/09(火) 11:44:20 ID:9EvH2+Pk0.net: 上司の上司にその事を包み隠さず報告しよう
12 ：　 2020/06/09(火) 11:45:29.132 ID:NqQe5IBS0.net: 上司に媚びうるのも大切よ
13 ：　 2020/06/09(火) 11:45:52.560 ID:QD8N6qte0.net: 何がどう大丈夫なのか説明すべきだよね
14 ：　 2020/06/09(火) 11:46:07.326 ID:OnRV8ftI0.net: 会社じゃ怒るけど
飲み屋だったら優しくなるかもよ
16 ：　 2020/06/09(火) 11:47:11.026 ID:9WJKKXsV0.net: 大丈夫です今転職活動中ですから
17 ：　 2020/06/09(火) 11:48:03.227 ID:4+8BmxvZ0.net: まぁ、転職しとけ
18 ：　 2020/06/09(火) 11:48:17.277 ID:dA5LBP2ed.net: そのまま辞表渡せ
19 ：　 2020/06/09(火) 11:48:48.244 ID:72xM1hR80.net: はよ転職しろ
20 ：　 2020/06/09(火) 11:49:52.510 ID:keGCyTCea.net: 無能って大変だな
22 ：　 2020/06/09(火) 11:51:06.336 ID:1I5jeRFN0: 以前、上司に「どうすれば売り上げが上がると思いますか？」
と聞いたら
「知らん。自分に合ったやり方を見つけるためにもいろんな手を考えて実行するとしかいえん
だが俺から見たらお前は何もしてない様に見えるからもっといろんな事をしてみろ」
と言われた
明確な答えを出さないくせに人のやり方に文句ばかり言うから上司の事は信用してない
25 ：　 2020/06/09(火) 11:54:13.304 ID:4Hdb+JqX0.net: >>22
ちゃんと答えてくれてるじゃん
色々考えてみろって言われて考えたのか？
その場しのぎで上司の顔色伺うような答えしか出さなかったんだろ
だからそんなんじゃ売り上げ上がらんって言われんのよ
26 ：　 2020/06/09(火) 11:54:26.114 ID:1I5jeRFN0: じゃあお前らなら何て言い返すんだよ？
ただ文句を言いたいだけなんだよ、上司は
27 ：　 2020/06/09(火) 11:55:23.468 ID:QD8N6qte0.net: ここでも自分に都合の悪い意見は無視して言いたいこと語ってるだけだし
そういうとこだと思う
28 ：　 2020/06/09(火) 11:55:34.468 ID:SoMEcyI30.net: 信用しないなら結果出せば？
31 ：　 2020/06/09(火) 11:57:34.375 ID:CR6Q9FDkM.net: 言葉で返すんじゃなく結果で返すんだよなあ……
32 ：　 2020/06/09(火) 11:59:05.643 ID:o4LELxoFM.net: お前なりにいろいろやってると思うんだが、それが上司に伝わってないんやろなあ

ま、お前は何もやってないように見えるとか言うのは自分のマネジメント能力の低さを宣言してるのと同意だわ
33 ：　 2020/06/09(火) 11:59:43.501 ID:hZNtI+Jid.net: 上司はどんなやり方で成果上げてきたんですかって聞けば最も楽なのになぁ; 引用元：http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1591670377/

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タグ：: 上司; 飲み; VIP; まとめ

コメント一覧

- 1. 今日速の名無し
- 2024年07月03日 18:49
- やり方なんて人それぞれだから漠然と聞いても答えなんて出ないだろ
  コイツに合ったやり方を探るために腹を割って話そうとしてくれてるのだから頭を下げて連れていって貰うのが正解
  でもコイツには出来なそう

- 2. 今日速の名無し
- 2024年07月03日 18:49
- アルコールアレルギーだって言っとけ
  昔勤めてた会社にガチのアルコールアレルギーの人いて飲めないって言ってるのにイッチの会社の上司みたいな奴にいいから飲めー！って無理やり最初のビール一杯飲まされたら泡吹いてぶっ倒れてたぞ白目向いて痙攣してたからガチもんだったわ
  そもそもアルハラとかそんな言葉なかったっけか

- 3. 今日速の名無し
- 2024年07月03日 19:01
- ホント営業だけはやりたくない。
  ってかASDには絶対出来ない職種だゎw

- 4. 今日速の名無し
- 2024年07月03日 19:15
- 仲良くしてりゃもっとあたりも柔らかくて具体的に指摘もしてくれるかもしれないけどねぇ
  まあ結果出してりゃ言われないんだし自業自得やな

- 5. 今日速の名無し
- 2024年07月03日 19:22
- 超絶図太ければ、契約0でも7年いれるって前にネットに書いてるやついたぞｗ
  別の仕事見つかるまで、お前も図々しく居座っとけ

- 6. 今日速の名無し
- 2024年07月03日 19:59
- 飲み会なんてやらずに
  成績悪い奴を集めて特別研修でもやれよ

- 7. 今日速の名無し
- 2024年07月04日 00:24
- 上司も無能そうだな
  業績が悪い原因がわからんって一緒に営業ついてったらわかるやん
  挨拶、トーク、資料の出し方、クロージングのタイミング全部チェックして業績いいやつの真似を徹底的にロープレでやらせたらいい

- 8. 今日速の名無し
- 2024年07月04日 05:33
- 会社が営業のマニュアル位作っとけよ
  自営業者じゃねえんだからさ

- 9. 今日速の名無し
- 2024年07月04日 09:04
- 仕事の事なんだから飲み会じゃなくて就業時間中にやれよ
  若手で本人の能力不足が原因ならそれを補う為の研修なりしろよ
  ある程度の年数在籍しててそれならもう異動させろ

- 10. 今日速の名無し
- 2024年07月04日 09:44
- まぁ飲み会に出ても同じようなことを延々と言われるだけだから出なくても一緒だな
  最もこのままだとコイツ自身の評価も下がり続けるから、自力でどうにか出来ないなら問題は何も解決しないが

- 11. 今日速の名無し
- 2024年07月04日 10:38
- 知能低い人ほど分析も反省もできないから何やっても無駄無駄
  もしくは「自分は間違っていない！そんな俺を邪魔するお前らは敵だ！」っていう自己愛性パーソナリティ障害か

- 12. 今日速の名無し
- 2024年07月04日 11:32
- 典型的な無能若者だよなぁ
  文句だけは一丁前に言ってくる

- 13. 今日速の名無し
- 2024年07月04日 12:07
- 何で業務の問題を飲み会という業務時間外でやるんや
  あかんそうな会社やな

- 14. 今日速の名無し
- 2024年07月04日 15:52
- まあいきなり最初から業務時間外に飲み会という形でセッティングしたのなら順番おかしいとは思うな
  業務時間内に個人面談という形で時間とって細かく説明してやるべきだろう
  ただしイッチはそれでもうまくいかなさそうな頭の弱さだとは思う

- 15. 今日速の名無し
- 2024年07月04日 18:48
- >>14
  個人面談なんて大袈裟な事をせずに、軽く飲みに行くという状況を作ろうとしたんや。
  仕事でなくプライベートでの付き合いの延長という感じで。
  別に順番がおかしいとは思わんな。
  それを分からんくらい、本スレイッチが思いの外バカ過ぎて、上司もキレたんやろな。

- 16. 今日速の名無し
- 2024年07月04日 22:51
- 録音して訴えろ

- 17. 今日速の名無し
- 2024年07月05日 15:36
- >>14
  普段から聞いているんだろ。だけど、仕事上の上司部下と言う対面が合って、>1は本音で話そうとしないし、大丈夫しか言わないのに成績が上がらない。
  だから仕事じゃないよ、プライベートだよ、なので本音で話てねって言う場所を何度も作ろうとしてた。（飲みに誘っていた）だけど、悉くそれを断っていたので、いい加減上司がキレたのが今回の一件。
  最初に顧客に合わせてなので、マニュアルみたいなのは無い。だから自分で顧客に合わせて色々試行錯誤しながらやるしかない。なので、色々やってみろとアドバイスは受けている。だけど、上司からしたら何も試行錯誤して無いように見えるので、どうやっているのか、何やっているのかを聞き出したかったけど、大丈夫ですとしか返答が無かった。なので、上司はそれ以上のアドバイスも指導もできない状態だった。
  これ、どう見ても>1が悪いだろ。さっさとこの仕事、辞めた方が良いぞ。マジで。向いてない。

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