【悲報】最近の若者、マジですぐ退職する　←　これｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ : 今日速2ch

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【悲報】最近の若者、マジですぐ退職する　←　これｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

【悲報】最近の若者、マジですぐ退職する　←　これｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

2023年09月29日
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100コメント

最近の若者ってマジですぐ退職するよな
1 ：　 2022/03/16(水) 15:41:27.023 ID:+JOFzkq+0: 新卒20人入れたんだけど
1年で12人も辞めやがった
根性ないってレベルじゃねーぞ

2 ：　 2022/03/16(水) 15:42:40.469 ID:+JOFzkq+0: 親から散々甘やかされて育ってきたから
ちょっと怒られただけですぐ心折れるんだろうな
仕事への熱意も足りない
3 ：　 2022/03/16(水) 15:42:47.353 ID:I/FvOgQE0.net: 会社の問題
4 ：　 2022/03/16(水) 15:42:51.343 ID:PN3ihbMH0.net: マジか流石にブラック企業なんだろ
5 ：　 2022/03/16(水) 15:43:02.454 ID:akNL81Sy0.net: 辞めるのもすごいと思う
第二新卒とかゴミ求人しかないのに
52 ：　 2022/03/16(水) 16:22:30.577 ID:xjthkrID0.net: >>5
一年で転職したけど普通に一社目より待遇良かったぞ
6 ：　 2022/03/16(水) 15:43:31.009 ID:fJSCUNE30.net: 給料安いんじゃね？
7 ：　 2022/03/16(水) 15:44:38.831 ID:HB17Qvpg0.net: どう考えても会社が問題
9 ：　 2022/03/16(水) 15:44:49.950 ID:X44GM54Q0.net: 辞めたいと思うならやめたら良いんじゃねえの？
10 ：　 2022/03/16(水) 15:45:26.535 ID:g/qTjdd/d.net: 入社3ヶ月で辞めようと思って退職代行準備してたら、その1週間前に転職してきたおっさんが俺の辞める日の前日に辞めてて笑った
2日で2人抜けた
13 ：　 2022/03/16(水) 15:48:00.440 ID:noqZ6bbOp.net: 手取りいくら？
16 ：　 2022/03/16(水) 15:51:03.805 ID:+JOFzkq+0: >>13
額面22万円、手取り17万円程度
大卒平均月収より高いぞ
89 ：　 2022/03/16(水) 17:31:40.856 ID:p3QWvEyrM.net: >>16
そこから上がる見込みあるの？
見切りつけられたんじゃないの？
15 ：　 2022/03/16(水) 15:50:51.776 ID:AKxWwgKoa.net: ブラック企業
21 ：　 2022/03/16(水) 15:52:42.945 ID:a3k2Qe+sa.net: これは辞める
22 ：　 2022/03/16(水) 15:53:02.259 ID:2qc/nMgX0.net: 根性笑
23 ：　 2022/03/16(水) 15:53:05.525 ID:0rRBz+eHa.net: 今時の若いもんは～は恐らく未来永劫廃れる事のない言い回し
24 ：　 2022/03/16(水) 15:53:52.056 ID:+JOFzkq+0: >>22-23
いや実際新卒で1年以内に辞めるやつ増えてんだから根性足りないのは明白だろ
何のために仕事してるのこいつらってやつ多すぎる
32 ：　 2022/03/16(水) 15:57:59.779 ID:0rRBz+eHa.net: >>24
根性云々は知らんけど
お前の若い頃にも上役から似た様な事言われて来てるし
その上役もまた同じ事言われてきて来てるよっていう
25 ：　 2022/03/16(水) 15:54:46.773 ID:MdMX3M570.net: 俺なら営業なら辞める
開発なら続ける
28 ：　 2022/03/16(水) 15:56:24.292 ID:+JOFzkq+0: >>25
営業だよ
知識も技術もないような奴らが営業辞めてどこいく気なんだろうね
電話応対からしてマニュアル渡して何度練習させても下手くそばかりだったし先はないかな
34 ：　 2022/03/16(水) 15:58:08.547 ID:MdMX3M570.net: >>28
まあ最初に営業まわされる奴なんか会社からゴミ扱いだからな
しょーがない
29 ：　 2022/03/16(水) 15:56:35.509 ID:7XTQgibm0.net: じゃあ若者雇わなきゃいいじゃん
35 ：　 2022/03/16(水) 15:58:48.461 ID:7XTQgibm0.net: 新卒一括採用やっておいて若者はダメだとかおかしいわｗ
やってること矛盾してるじゃん
37 ：　 2022/03/16(水) 15:59:29.776 ID:sjRbzkL80.net: 業務内容がつまんねーんだろうな
46 ：　 2022/03/16(水) 16:11:24.676 ID:H8ob8CFxd.net: 辞める根性もないやつがなんか言ってるわ
50 ：　 2022/03/16(水) 16:18:00.063 ID:yPtg9fnl0.net: お前の会社は雑に新卒採用してるってだけ
普通はそんなことないよバカ会社だけだよ😁😁😁😁
51 ：　 2022/03/16(水) 16:19:06.153 ID:X44GM54Q0.net: バカ会社＝ブラック企業そんなんこっちから願い下げだ
53 ：　 2022/03/16(水) 16:23:47.755 ID:xt/zRaPL0.net: 辞めて次があるならそれでいいけどさ
ステップアップの転職とかもあるし

ただ辛くて逃げた人はその後どんどん転落してくけど、それを世の中のせいにしてて情けないなぁと思う
54 ：　 2022/03/16(水) 16:24:12.657 ID:xt/zRaPL0.net: ちなみに俺は9ヶ月くらいで辞めた
57 ：　 2022/03/16(水) 16:27:33.008 ID:g4X5BuTY0.net: 見どころのある若者達かな？
71 ：　 2022/03/16(水) 16:35:49.509 ID:VIN00NOV0.net: 今はもう生涯1つの会社に勤め上げる時代じゃないんだよな; 引用元：http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1647412887/

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タグ：: 最近; 若者; 退職; VIP; まとめ

コメント一覧

- 1. 今日速の名無し
- 2023年09月29日 12:24
- 辞められる方だって悪い
  何で自分らにも原因があると思わないんだろう

- 2. 今日速の名無し
- 2023年09月29日 12:28
- 新卒雇うのにどれだけ会社が負担してるか考えずに
  代わりがいるだの、根性がないだの言うよね
  自分が赤字生み出してるって意識が無いんだろうな

- 3. 今日速の名無し
- 2023年09月29日 12:28
- 元公務員youtuber無敵の人養成大学JUQさんみたいな生き方もあるからな
  やりがいを感じられない仕事ならどんなに給料だけは良かろうが虚しいだけだ

- 4. 今日速の名無し
- 2023年09月29日 12:38
- 割と社員が会社の愚痴吐きまくって不安になるパターンもあるから社内も締めとけよ

- 5. 今日速の名無し
- 2023年09月29日 12:39
- 今の若者は～とか言い始めたらもう老害だよ
  そういう奴になったら終わり

- 6. 今日速の名無し
- 2023年09月29日 12:41
- 入社してまずわかるのが来年5年後10年後20年後30年後の自分がこうなってるっていう先輩のありがたい姿ね
  これ外からじゃわからんのよ

- 7. 今日速の名無し
- 2023年09月29日 12:42
- 何も知らん新卒大量採用して残った奴だけ雇うとかブラック企業の典型やん
  しょーもない会社に新卒カード盗まれた若者が可哀想だわ

- 8. 今日速の名無し
- 2023年09月29日 12:43
- 学童保育のスタッフやってたけど、マジで「無理しなくて良い」が標語みたいなもんだった。
  食べたくなかったら“無理して”食べなくて良い。やりたくないことは“無理”にやらなくて良い。本人の気分次第。そりゃ社会に出て急に頑張れって言われても、あの人達にとって「頑張る」は「悪いこと」なんだよね。それを（あの人達の主観では）強要する人達も「悪い奴ら」なんだよ。

- 9. 今日速の名無し
- 2023年09月29日 12:43
- まじで若い連中根性ないよ
  うたれ弱いどころかうってないのに勝手に折れるようのもやししかいないｗ
  教師とか親とかに怒られてこなかったんだろうなってのがよくわかる

- 10. 今日速の名無し
- 2023年09月29日 12:44
- これに限った話しじゃないが、老若男女関係ないだろ
  ウチも業界未経験のアラフォー新人がお客様気分で仕事眺めてるだけなの注意したら
  この人とは仕事したくない言い出したぞ

- 11. 今日速の名無し
- 2023年09月29日 12:45
- Z世代はストレスに対する耐性が無いから無職が増えるだろうね

- 12. 今日速の名無し
- 2023年09月29日 12:58
- 別に若者じゃなくても転職しまくりだけど

- 13. 今日速の名無し
- 2023年09月29日 13:35
- 転職が珍しいとか30年前からタイムスリップしてきたのかな？

- 14. 今日速の名無し
- 2023年09月29日 13:37
- どこも人手不足なんだよ
  やめられないぐらい賃金上げて
  無理矢理囲い込め

- 15. 今日速の名無し
- 2023年09月29日 14:05
- 結局費用対効果があってなくてもやめられないようにしていただけだからな昔は
  パワハラやブラックという言葉すらなく薄給でも結婚育児すんのが当たり前という狂った世界

- 16. 今日速の名無し
- 2023年09月29日 14:18
- そんなもん会社と景気しだい
  俺の新卒同期は３年で全員いなくなったわ

- 17. 今日速の名無し
- 2023年09月29日 14:22
- オメーら昭和バカが上司だからやめんだよ
  若者に見限られてるって気づけや

- 18. 今日速の名無し
- 2023年09月29日 17:57
- 合わない会社で働いたってどっちも不幸になるだけだろ
  新卒ってシステムは廃止すべきだと思うわ

- 19. 今日速の名無し
- 2023年09月29日 18:03
- 根性なくても食えれば問題なし
  じじいの愚痴

- 20. 今日速の名無し
- 2023年09月29日 18:03
- その程度の会社なんだろうな
  今でも離職率低い会社は存在してるんだから

- 21. 今日速の名無し
- 2023年09月29日 18:27
- 詐欺の片棒を担ぎたくないだろ

- 22. 今日速の名無し
- 2023年09月29日 18:42
- 企業ってさ、再就職しやすくてやめやすい新卒欲しがる割に給料無駄に抑えるよね。どんどん少子化していって新卒に至っては需要が供給よりはるかに大きくなってるのに経済の原則に反してるよね。これを詐欺っていうんやで。

- 23. 今日速の名無し
- 2023年09月29日 18:46
- 実際は昔からバックれてたんだよなぁ
  そういう現状でも今の方が良くなったと思うところは自害が少ないこと
  昔は正月明けとか高確率でそういう報告が上がってた

- 24. 今日速の名無し
- 2023年09月29日 18:49
- 大卒の3年以内の離職率って20年間変わってないらしいよ

- 25. 今日速の名無し
- 2023年09月29日 18:59
- 根性とか昭和で価値観止まっとるやんけ
  スレ主の発言からしても明らかに「入社しちゃ駄目な会社」感が凄い。
  すぐ辞めるのを批難するが、ただ単に見切られただけ。
  腐りかけの果物を「まだ売れるかも」と定価で売り出すのが「根性ある」という事ではないって事やな。

- 26. 今日速の名無し
- 2023年09月30日 00:24
- 根性全面出されて仕事するやつもどうかと思うし、我慢せずに逃げてもいいんですって公言しちゃったから逃げることに罪悪感ないのもどうかと。けどなんだかんだ言いながら社会は回るからなんとかなるよ。

- 27. 今日速の名無し
- 2023年09月30日 00:32
- この"最近"ってのも十年規模で前から言われとるやつや

- 28. 今日速の名無し
- 2023年09月30日 00:45
- しゃーない切り替えてけ

- 29. 今日速の名無し
- 2023年09月30日 01:04
- >>27
  数千年だぞ

- 30. 今日速の名無し
- 2023年09月30日 03:57
- ※1
  労働契約は労使対等であるのに会社側が使ってあげているって風潮は未だに強いからやめるのは労働者側に問題があるとしか思えないんだろうね
  待遇その他に公平性が無い若しくは理不尽なら辞めるのは当然だし根性だけの問題ではない
  おっさんから見ると逆に最近の若者は切り替えや見切りが早く賢くなったとすら思う

- 31. 今日速の名無し
- 2023年09月30日 07:49
- 「甘やかされてきた〜」は考え浅すぎるわ。
  自分語りになるけど、俺は母親がすぐに癇癪を起こす性格で、常に親の顔色を伺うようになってしまった。
  社会に出てからも「悪く思われてるんじゃないか…」や振り切って「何しても怒られるんでしょ…」と諦めの気持ちが出てめっちゃ生きにくい。

- 32. 今日速の名無し
- 2023年09月30日 08:28
- すぐに辞める人達がそのあと落ちるか上がるかなんてその人次第だから考えるだけ無駄
  すぐに辞めても珍しくない世の中になってきてるんだから根性出して続ける若者なんてそうそういないよ

- 33. 今日速の名無し
- 2023年09月30日 08:36
- うちにも高卒新人来てるけど、やる気なくて正直邪魔だからむしろ辞めてほしいんだよね。
  「俺まだ働きたくなかったのに・・」みたいなのが透けて見えるのよ。ガキだから。こっちだってそんなの面倒見たくないし、一度辞めてバイトでもしてればいいんだよ。モラトリアムを経て心が大人になったら就職しなさいと。まあ職安の求人なんて最底辺仕事ばっかだけどな。
  高卒新人はただでさえ労働力としてスペックが低いのに、その上やる気も無いんならこっちとしては追い出したいくらい。

- 34. 今日速の名無し
- 2023年09月30日 08:52
- 超売り手市場だからな
  今は社員が会社を選ぶ時代
  その辺りを見誤る者は目無し

- 35. 今日速の名無し
- 2023年09月30日 08:57
- いつまでも新卒採用なんて年齢差別してるから衰退したんだろ

- 36. 今日速の名無し
- 2023年09月30日 09:03
- 3年離職率は８０年代からほぼ変わってないから最近の新人がすぐ辞めるってのは
  印象論に過ぎないってことをよくいわれるが１年離職率は多分上がってるわ
  早い子は２，３カ月ですぐ辞めていくし・・・正社員だよ？
  まあいまは第二新卒もあるから辞めたところですぐ転職できるからね

- 37. 今日速の名無し
- 2023年09月30日 09:32
- 見切り付け次第きっぱり辞めれてエライ
  ワイなんて転職めんどくさ、で延々社内ニートしてるぞ
  上昇志向なければあんな面倒臭い事出来ん

- 38. 今日速の名無し
- 2023年09月30日 09:44
- >>9
  逆。核家族化が進んで親の気分で怒ることが出来るようになった結果トラウマになってる。
  昔のほうが手を上げたりはあったかもしれんが、親も他人の目があるから、「理不尽」に喚き散らかしたりは出来ない。

- 39. 今日速の名無し
- 2023年09月30日 10:10
- 昔から若者なんてそんな感じやろ

- 40. 今日速の名無し
- 2023年09月30日 11:17
- 辞めた側もリスクあるし両成敗やろ
  辞め癖ついた技術も知識もないやつは一生薄給やろうし

- 41. 今日速の名無し
- 2023年09月30日 11:21
- >>22
  過程の云々はともかく詰まった時に逃げ道見つけやすいのは、今の時代のいいところだ

- 42. 鷹今　みこ
- 2023年09月30日 11:24
- それだけ、今の時代は金をかけずに楽しめることが増えたってことさ。
  歯とランボルギーニが欲しくて野球を頑張った新庄なんて現代人から見たらそれこそ宇宙人よ

- 43. 今日速の名無し
- 2023年09月30日 11:37
- ビグモレベルでアットホームな職場だったんだろうな。

- 44. 今日速の名無し
- 2023年09月30日 11:38
- 頭は良いのかもしれないが、少し面倒なことがあったらサボる。
  あー！あいつらから仕事中のスマホ奪いたい！

- 45. 今日速の名無し
- 2023年09月30日 11:52
- 会社側に原因があるとは考えないのか？

- 46. 今日速の名無し
- 2023年09月30日 11:53
- ブラックは大量離職折込で新卒採用しているやん
  
  有能即戦力が欲しいなら中途採用一本で業種相場の倍の給料提示して求職かけたらいい

- 47. 今日速の名無し
- 2023年09月30日 12:09
- なんで直ぐ辞める人間を採用したのか？

- 48. 今日速の名無し
- 2023年09月30日 13:17
- 根性あるのがかっこいいという価値観はここ数年で消え失せた感じはあるよな
  なんなら、根性＝ダサイの代名詞のようですらある

- 49. 今日速の名無し
- 2023年09月30日 13:17
- 奴隷脳になったら人間が終わるってのを実感する
  奴隷みたいな中高年にだけは、なりたくない

- 50. 今日速の名無し
- 2023年09月30日 13:37
- なんならもう面接の時点でなんかやる気ないからな

- 51. 今日速の名無し
- 2023年09月30日 14:23
- 賃金低いからじゃね。どこも似たような給料だから我慢してまでここに残る必要無いかなって感じ

- 52. 今日速の名無し
- 2023年09月30日 15:28
- 昭和の頃から言われてる定期

- 53. 今日速の名無し
- 2023年09月30日 15:44
- >>9
  お前が周りを不快にさせてるのに自覚がないだけだな、若者に責任転嫁する前にまずは己の頭の悪さを疑おう

- 54. 今日速の名無し
- 2023年09月30日 15:46
- >>11
  単にブラック企業がやりたい放題やってストレス与えに来てんのがそもそもの原因だろ、Z世代がストレス耐性がないとかとんでも理論だな

- 55. 今日速の名無し
- 2023年09月30日 15:53
- >>49
  ブラック企業から洗脳された社畜ってカルト教団の信者くらい厄介だからな、周りのまともな労働者まで巻き込んでブラックな環境作り出してくる、ほんと頭の中狂った労働価値観だし人として終わってるわ

- 56. 今日速の名無し
- 2023年09月30日 16:01
- ブラック企業が口を揃えて「若者は根性がない」だの「ニートがどうちゃらこうちゃらー」と言い訳してるけどそもそもお前らが辞めさせてる原因なのをいい加減自覚しろよバカ

- 57. 今日速の名無し
- 2023年09月30日 16:29
- 辞めても稼げる仕事沢山あるしってとこだろうけど、YouTuberやウーバー、転売ヤーや闇バイトやるんかな

- 58. 今日速の名無し
- 2023年09月30日 17:04
- こいつどこ行っても無理だろって奴は会社を辞めた後は何してるんだろ
  やっぱ引き籠ってネットで誹謗中傷してんのかな

- 59. 今日速の名無し
- 2023年09月30日 17:12
- 転職サイトのCMとか真に受けてるんじゃね？
  自分を高く見積もってるといえば聞こえはいいけどお前の市場価値なんぞ一般大衆とさして変わらんってどこで気づけるか

- 60. 今日速の名無し
- 2023年09月30日 17:17
- 転職しちゃう人って退職金とか同年代とのキャリア差とか埋めようのないものに対して
  どう思ってるんやろな

- 61. 今日速の名無し
- 2023年09月30日 17:33
- なんでこういう奴って自分達に問題があると思わないんだろうな。
  改善どころか原因の追求すらしないから、毎年新卒大量採用大量退職で全く進歩しない。
  典型的な底辺企業。

- 62. 今日速の名無し
- 2023年09月30日 17:45
- まだまだ流動性低いわ
  社員が辞めたら上司が降格になるくらい危機感持たせろ

- 63. 今日速の名無し
- 2023年09月30日 18:02
- 若者を雇わないなら外国人を雇うしかないぞ
  日本人なんてもはやレアだ

- 64. 今日速の名無し
- 2023年09月30日 18:19
- まともな会社なら、新卒や中途が短期間で辞めたとしたら
  そこの現場責任者は鬼のように詰められて、以降中途も新卒も良い人材は送らない
  
  ブラックや左遷部署、使い捨て前提の部署なら、その限りじゃないけどな😆

- 65. 今日速の名無し
- 2023年09月30日 18:26
- 根性のある若者はもっと待遇のいいところに行くだろ

- 66. 今日速の名無し
- 2023年09月30日 18:38
- 若いし転職先決まってるなら辞めてもいいと思うよ
  転職しても状況が良くなるとは限らないけど

- 67. 今日速の名無し
- 2023年09月30日 18:44
- >>1
  まぁそうだけど、最近は色々とゆるくなってきてるしストレス耐性ないやつ多そう。
  どうしても仕事ってストレスと切り離せないからね。

- 68. 今日速の名無し
- 2023年09月30日 18:45
- >>2
  そりゃそんな意識ないやろ。
  そんな高尚な考えで仕事してるやつは少ない。

- 69. 今日速の名無し
- 2023年09月30日 18:57
- 20人で半分以上辞めるパターンで会社が問題無いことはないと思うわ
  普通一人辞めた時点で色々動くし

- 70. 今日速の名無し
- 2023年09月30日 19:33
- 若者のせいかもしれないし会社のせいかもしれない
  なんとも言えないが新人の定着率が低い会社というのが端からみた感想

- 71. 今日速の名無し
- 2023年09月30日 20:18
- 自分で考えての退職なら別にいいんじゃないの？旧ツイッターで虫の良い転職話に乗せられてるなら世の中を甘く見過ぎだって思うけど

- 72. 今日速の名無し
- 2023年09月30日 21:03
- 終身雇用やめますってんだからだめだと思ったらすぐ転職するに決まってんじゃん。
  企業が一方的に使い捨てできると思った？　んな甘ったれた考えだから企業が足引っ張りまくって日本の景気は良くならないんだよ。

- 73. 今日速の名無し
- 2023年09月30日 21:22
- 会社を辞める事がおかしいと思う人は社畜か、思考停止の洗脳されてるよ笑笑

- 74. 今日速の名無し
- 2023年09月30日 21:35
- これはすごく良い傾向だな
  要するに売り手市場ってことだよ賃金上昇の前触れ

- 75. 今日速の名無し
- 2023年09月30日 23:54
- >>8
  無理してスレの手取り17万ならさいなら〜やね

- 76. 今日速の名無し
- 2023年10月01日 09:30
- 新卒のカードはSSRなんだと学校で教えるべき

- 77. 今日速の名無し
- 2023年10月01日 13:48
- イッチから溢れる無能感で大体察した

- 78. 今日速の名無し
- 2023年10月01日 14:22
- 23歳新卒からしたら28歳29歳の先輩なんてオッサンだからなぁ
  それより年上なんてジジイだもんね
  年寄ばかりの職場で働きたくないよね

- 79. 今日速の名無し
- 2023年10月01日 14:28
- 会社が気に入らないならやめりゃいい
  根性どうこうじゃなく今は人手不足で会社を選べる時代
  時代遅れのブラック企業は次の氷河期が来る前にさっさ淘汰されろ

- 80. 今日速の名無し
- 2023年10月01日 16:52
- 言うて辞めた後は自己責任だからなぁ
  今より良い所いくのは相当運良くないと無理だぞ
  そんな状況で思っていたのと違うと喚きながら歳を取ったのが今の日本オワタとか政府批判してるやつら

- 81. 今日速の名無し
- 2023年10月01日 21:16
- 入社後での初期投資が全部無駄になるからな
  安易な転職が許される風潮は社会の損失

- 82. 今日速の名無し
- 2023年10月01日 21:39
- 転職で給与アップとかステップアップしてる場合多いみたいだし単純に凄いと思うわ
  辞める人は給与の不満でなく、基本入社時にPRしていたキラキラしたやり甲斐を会社側が提供できなかったことが原因だと統計に出てたから入社させる仕方にも問題あるかと

- 83. 今日速の名無し
- 2023年10月02日 10:38
- そんなに若者が嫌いなら老人雇えばいいじゃん

- 84. 今日速の名無し
- 2023年10月03日 00:39
- 普通は「何が悪かったんだろう？」と自分を責める上司や先輩も多いが、こいつの言動見てると人間関係（こいつが原因）で辞めていったとしか思えん。

- 85. 今日速の名無し
- 2023年10月03日 00:46
- 若い子ほど時間は大事だし見切りは早い方がいい。

- 86. 今日速の名無し
- 2023年10月03日 15:04
- 1年でやめてお手当もらうやつは利口
  2年目には犯罪者のお仲間になった下っ端しか残らん

- 87. 今日速の名無し
- 2023年10月03日 15:05
- よく見たら、安い営業職か
  40％ってそんなもんだろ

- 88. 今日速の名無し
- 2023年10月03日 18:21
- >>68
  でもそういう奴に限ってやたら高尚な事言うんだよな

- 89. 今日速の名無し
- 2023年10月03日 18:27
- >>9
  お前も上の世代に同じ事言われてた根性なしだって事を忘れるなよ

- 90. 今日速の名無し
- 2023年10月03日 18:29
- >>11
  それ10年以上前にも全く同じ事言われてたぞ
  その時はゆとり世代だったがな

- 91. 今日速の名無し
- 2023年10月03日 18:34
- >>29
  数千年前の奴は創作らしいがまあそんな創作ができるくらい当たり前に起きてる事だよな

- 92. 今日速の名無し
- 2023年10月03日 18:43
- 若いというだけで採用する会社が多いからね
  海外のように若年者の失業率が高かったら我慢もするだろうけど日本のように失業率が低く第2新卒歓迎で余裕なら我慢せんわな

- 93. 今日速の名無し
- 2023年10月03日 22:38
- 営業なんてスーツ着ただけのブルーカラーだし、何年続けても碌に職歴にならないんだから若けりゃそりゃ辞めるだろ
  まぁそれでも普通は1、2年位勤めるもんだがそれすらもたない奴が半数の時点でお察しよ

- 94. 今日速の名無し
- 2023年10月04日 09:35
- 金払ってるから偉いと思ってる奴は実生活でもコンビニ店員とかに横柄にする原因があって嫌われて来たいじめられっ子だなとは陽キャと比較して思う

- 95. 今日速の名無し
- 2023年10月04日 09:59
- うちんとこも半年でなぜかやめたわｗ
  飲食
  年休１２０＋有給１０
  給料＋残業代フル付与
  なぜだろう🤔
  逆にこれで来たいと思う人はいるかな

- 96. 今日速の名無し
- 2023年10月04日 10:58
- 条件が合わないと思ったら辞めりゃいい。
  アメリカみたいに会社側も社員をクビにする権利があってもいい。

- 97. 今日速の名無し
- 2023年10月04日 11:37
- 2、3年で基礎ができて、一通りの経験ができてれば
  即戦力の給与で転職できるからな。
  給与据え置きの新卒企業に居座る理由がないからしょうがないわ。

- 98. 今日速の名無し
- 2023年10月04日 21:36
- >今はもう生涯1つの会社に勤め上げる時代じゃないんだよな
  
  受け皿もろくにないままなのに時代がどうの言われてもな

- 99. 今日速の名無し
- 2023年10月04日 21:38
- ※95
  飲食と娯楽は客の人間性の本性が現れる
  割に合わないんだよ給料倍にしないと

- 100. 今日速の名無し
- 2023年10月12日 23:23
- >>1
  俺らゆとりZは自尊心の化け物なだけだろ

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