【悲報】ワイ新入社員のボーナス、ガチで悲惨すぎる・・・・・・なんやこれ・・・・・・



【悲報】ワイ新入社員のボーナス、ガチで悲惨すぎる

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1 :  2019/07/15(月) 23:42:10.99 ID:yLlV5lr9p
10万しか貰えんかった

3 :  2019/07/15(月) 23:42:24.99 ID:Fft9blDAd.net
ワイ2万4000円や



4 :  2019/07/15(月) 23:42:46.11 ID:NUVhCkpY0.net
何もしとらんのにもらえてよかったな



8 :  2019/07/15(月) 23:43:13.85 ID:yLlV5lr9p
>>4
働いてたんだが?



5 :  2019/07/15(月) 23:42:47.66 ID:lZhjC6c4d.net
寸志っていうんやで



7 :  2019/07/15(月) 23:43:00.72 ID:uq1VBdO8p.net
寸志やろ?
冬から本番や



10 :  2019/07/15(月) 23:43:37.08 ID:61JwrazF0.net
寸志やろ
まともに仕事してないやつが貰えるわけないやろ



15 :  2019/07/15(月) 23:44:24.28 ID:yLlV5lr9p
>>10
まともに仕事してたんですが



12 :  2019/07/15(月) 23:43:52.45 ID:lI7DyY/30.net
本来去年の下期の業績に対して貰うもんやからな
新入社員にくれるだけええ会社よ



17 :  2019/07/15(月) 23:45:11.69 ID:yLlV5lr9p
>>12
4月から7月までの頑張りに対するものじゃないの?



27 :  2019/07/15(月) 23:47:30.89 ID:e50lw2Ec0.net
>>17
ちゃうで



13 :  2019/07/15(月) 23:43:55.97 ID:bjThPZrf0.net
一年目とかもらえるだけありがたい



14 :  2019/07/15(月) 23:44:14.46 ID:mm9NZyB70.net
前期の査定も無いのに貰えるだけありがたいと思えや



16 :  2019/07/15(月) 23:44:41.91 ID:4KM8OnLw0.net
ボーナスは1~6月までフルに頑張った奴が貰えるんやで
仕事ろくに覚えてない奴には寸志があるだけマシや



19 :  2019/07/15(月) 23:45:42.32 ID:yLlV5lr9p
>>14
>>16
はえ~納得



21 :  2019/07/15(月) 23:46:03.03 ID:62VnJ0I50.net
最初は2万3万くらいやったな



22 :  2019/07/15(月) 23:46:04.80 ID:m1f4i7Sb0.net
新入社員はもらえん会社多いからね



23 :  2019/07/15(月) 23:46:05.14 ID:QKvieI0Ta.net
寸志を知らないヤベー奴



31 :  2019/07/15(月) 23:48:26.23 ID:jhO93FWEp.net
ワイもたった20万円や



32 :  2019/07/15(月) 23:48:27.60 ID:d2IsUpZh0.net
1~6月でうち半分しか働いてなくてその半分も研修が主だししゃーない



42 :  2019/07/15(月) 23:50:49.84 ID:vwjDqeKPp.net
>>32
なるほどなあ



33 :  2019/07/15(月) 23:48:46.85 ID:vwjDqeKPp.net
寸志とか知らんやろ普通
てかそもそも何の説明もされてないわ



36 :  2019/07/15(月) 23:49:19.54 ID:SAiAg04M0.net
1年目って冬は出るよな?



37 :  2019/07/15(月) 23:49:37.91 ID:qFkwt0Bg0.net
貰えるだけありがたいと思えよ



40 :  2019/07/15(月) 23:50:02.70 ID:bh+K+iwr0.net
新卒ワイはゼロやで



54 :  2019/07/15(月) 23:53:09.23 ID:1Vb5v+P9M.net
貰いすぎ定期



一流企業勤務友人「お前のボーナス額おかしいだろ!」ワイ「えっ」キョトン

ボーナス手取り180万円だった俺の今日の晩飯www(※画像あり)

社員10人僕の会社のボーナスwwwwwwwwwwwww

引用元:http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1563201730/


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